2月5日｜据彭博引述消息称，汇丰控股拟在未来数周发放奖金后，鼓励投资银行和财富管理等部门中绩效落后的员工离职。这部分员工将被发放极少奖金，甚至零奖金。据报此做法是效仿华尔街竞争对手，采取赏罚更加分明的多劳多得制。消息人士称，面临零奖金的包括董事总经理级别的员工，不过目前尚无最终决定。对此，汇丰代表表示，集团正致力于确保员工获得具有竞争力的薪酬，重点是根据绩效提供差异化薪酬，以吸引和留住人才。